“Kerja sama universitas-perusahaan kami saat ini berfokus pada penanganan isu-isu kunci seperti optimalisasi operasi, pemeliharaan, dan diagnosis kesalahan DCS, dengan tujuan mencapai terobosan teknologi. Setelah terobosan ini tercapai, stabilitas sistem dan efisiensi produksi akan semakin ditingkatkan, menghasilkan nilai ekonomi dan keselamatan yang signifikan…” Pada tanggal 12 Desember, Profesor Chen Chao, Profesor Zeng Sheng, dan Dr. Zhou dari Universitas Kimia Ringan Sichuan, menindaklanjuti kesepakatan yang dicapai dengan perusahaan pada akhir November, turun ke Sichuan Wounai Xi New Materials Technology Co., Ltd. untuk bersama-sama mempromosikan proyek “Memperkenalkan Talenta untuk Membantu Perusahaan” dan memastikan pelaksanaannya.
Menurut data, Wounai Xi New Materials, yang didirikan pada tahun 2017, adalah perusahaan teknologi tinggi tingkat nasional dengan kapasitas produksi 6.000 ton/tahun garam tanah jarang kemurnian tinggi dan 3.000 ton/tahun bubuk pemoles bermutu tinggi. Produk utamanya meliputi amonium serium nitrat, serium karbonat kemurnian tinggi, bubuk pemoles, dll., yang terutama digunakan dalam pemolesan panel ponsel, etsa papan sirkuit, zat perantara farmasi, material suhu tinggi kedirgantaraan, dll. Dalam kegiatan “Memperkenalkan Talenta untuk Membantu Perusahaan” yang diselenggarakan oleh Federasi Serikat Pekerja Distrik Shaanbei sebelumnya, perusahaan secara aktif menjalin hubungan dengan para ahli dan profesor dari universitas terkait, dikombinasikan dengan kebutuhan aktual perusahaan, dan terus memperdalam serta memperkuat interaksi dan kerja sama dengan Universitas Kimia Ringan Sichuan. Pada tahun 2025 saja, kedua pihak bersama-sama menyelesaikan dua proyek: proses pembuatan lantanum hidroksida dengan luas permukaan spesifik besar dan proses pembuatan yttrium klorida berbutir halus dengan kemurnian tinggi. Pencapaian ini telah memainkan peran penting dalam memungkinkan perusahaan untuk memasuki rantai pasokan bubuk fluoresen kelas atas, material laser, dan lainnya, serta meningkatkan pengaruh merek dan daya saing komprehensif. Perkiraan konservatif nilai ekonomi yang dihasilkan adalah lebih dari 60 juta yuan.
Selama kunjungan universitas ini, kedua pihak fokus pada penjajakan skenario aplikasi spesifik, infrastruktur yang ada, dan tujuan peningkatan proyek “Transformasi Cerdas dan Digitalisasi” perusahaan. Setelah diagnosis dan analisis mendalam, mereka akan membahas dan membentuk solusi dan jalur implementasi yang disesuaikan. Pada saat yang sama, universitas dan perusahaan bersama-sama membahas perekrutan dan pengembangan talenta. Mengenai pengenalan dan pelatihan talenta teknis operasi dan pemeliharaan tingkat tinggi untuk sistem DCS perusahaan, tim ahli dari Universitas Kimia Ringan Sichuan mengusulkan model kerja sama “dua arah” di mana teknisi perusahaan menerima pelatihan jangka pendek di universitas dan para ahli dari universitas memberikan bimbingan di lokasi. Hal ini akan memberikan jaminan talenta yang solid untuk implementasi dan operasi jangka panjang proyek.
Diketahui bahwa sejak kegiatan percontohan pertama "Memperkenalkan Talenta untuk Membantu Perusahaan" di Distrik Shaanbei pada tahun 2023, Federasi Serikat Buruh Distrik Shaanbei telah secara aktif mempromosikan aliansi antara perusahaan dan universitas, membangun platform dukungan, ketergantungan, pembangunan bersama, dan kerja sama yang saling menguntungkan untuk kerja sama universitas-perusahaan, melalui integrasi mendalam dan inovasi kolaboratif dalam penelitian, manufaktur, sumber daya, dan pengembangan talenta, mendorong pencapaian lebih dari 100 hasil kerja sama universitas-perusahaan dan universitas-lokal, menghasilkan nilai ekonomi sebesar 235 juta yuan. Dalam kegiatan demonstrasi “Memperkenalkan Talenta untuk Membantu Perusahaan” dan aksi khusus aplikasi digitalisasi “Model Tenaga Kerja dan Pengrajin yang Membantu Perusahaan” yang diselenggarakan bersama oleh Serikat Pekerja Pendidikan, Kebudayaan, Sains, Kesehatan, dan Olahraga Tiongkok pada Mei 2025, Distrik Shaanbei menjadi satu-satunya lokasi di tempat, mempresentasikan pencapaian dan hasil yang diperoleh dalam kegiatan “Memperkenalkan Talenta untuk Membantu Perusahaan” dalam beberapa tahun terakhir.
Waktu posting: 12 Desember 2025
